Нашите клиенти
Предстоящи семинари
03.07.2010 - 04.07.2010 - "Изграждане, управление и оптимизиране на търговски екип" 17.07.2010 - 18.07.2010 - "Ефективни търговски стратегии и реализиране на продажби" 25.09.2010 - 26.09.2010 - "Мотивация и целенасочено стимулиране на търговски персонал" 02.10.2010 - 03.10.2010 - "Техники и стратегии при водене на успешни търговски преговори"Запишете се за нашият бюлетин
Ако притежавате интерес към новостите в управлението, маркетинга, продажбите, човешките ресурси и желаете да получавате най-новите ни статии, запишете се за нашият бюлетин:
Търговско и бизнес обучение
Ментор Мениджмънт определя видът и съдържанието на всяко вътрешнофирмено обучение от:➭ спецификата на вида търговска дейност и търговски персонал
➭ нивото на образование, допълнително обучение и практическото им приложение
➭ поставените от ръководсвото цели и приоритети
След комплексен анализ на компанията, пазара и определящите ги тенденции, се изработва програма за обучение, гарантираща изпълнението на заложените стратегически и маркетингови планове и цели.
Ментор Мениджмънт има за цел да гарантира максимална ефективност от проведеното обучение. Всеки участник получава копие на материала от обучението, за да се възползва от възможността да затвърди и усъвършенства във времето професионалното си представяне.
Обучения:
"Изграждане, управление и оптимизиране на търговски екип"
"Мотивация и целенасочено стимулиране на търговски персонал"
"Ефективни търговски стратегии и реализиране на продажби"
"Техники за убеждение и стратегии на влияние при водене на успешни търговски преговори"
Като резултат от проведеното обучение можете да разчитате и наблюдавате следните промени в търговския и мениджърски състав:
✓ повишаване на прецизността, личната организираност и компетенцията в работата
✓ зачитане и ангажиране във висока степен с фирмените цели и задачи
✓ активизиране на проявите на самоинициатива, повишаване на самоконтрола и самосъзнанието
✓ повишаване на отзивчивостта и желанието за работа
✓ постигане на по-пълноценни вътрефирменни междуличностни взаимоотношения
От изключителна важност е проследяване резултатите от проведеното обучение, което се извършва за период от 4 месеца, като се цели анализиране на степента на приложение на наученото, реалните процентни стойности, изразени в повишаване ефективността на продажбите, привличането и задържането на клиенти, в увеличението на продажбите и печалбата и т.н.
"Изграждане, управление и оптимизиране на търговски екип"
"Мотивация и целенасочено стимулиране на търговски персонал"
"Ефективни търговски стратегии и реализиране на продажби"
"Техники за убеждение и стратегии на влияние при водене на успешни търговски преговори"
Като резултат от проведеното обучение можете да разчитате и наблюдавате следните промени в търговския и мениджърски състав:
✓ повишаване на прецизността, личната организираност и компетенцията в работата
✓ зачитане и ангажиране във висока степен с фирмените цели и задачи
✓ активизиране на проявите на самоинициатива, повишаване на самоконтрола и самосъзнанието
✓ повишаване на отзивчивостта и желанието за работа
✓ постигане на по-пълноценни вътрефирменни междуличностни взаимоотношения
От изключителна важност е проследяване резултатите от проведеното обучение, което се извършва за период от 4 месеца, като се цели анализиране на степента на приложение на наученото, реалните процентни стойности, изразени в повишаване ефективността на продажбите, привличането и задържането на клиенти, в увеличението на продажбите и печалбата и т.н.
За допълнителна информация по всяко конкретно обучение, влезте във връзка с нас.
« Обратно
Статии
