Организационен одит и консултации

Ментор Мениджмънт извършва организационен одит и консултации, които имат за цел да се открият и разработят нови възможности за разгръщане на дейността, да се оптимизира използването на наличните ресурси и да се максимизират резултатите от пазарната позиция и конкурентните предимства.

На базата на резултатите от организационния одит, разработваме и  предоставяме план от мерки за предприемане на необходимите структурни и оперативни промени.

Насоки за провеждане на организационен одит и консултации:

■ изграждане, управление и стратегическо позициониране на малък и среден бизнес

■ оптимизиране на фирмените цели и изграждане на пазарна стратегия за развитие

■ анализ и оценка на организацията и ефективността на търговски екип 

Анализ и оценка на екипи от търговски служители - изготвя се доклад за слабите 
страни, пропуските и нискоефективните дейности в работата.

Разработва се план за отстраняване на възпрепятстващите, пълноценната работа, фактори и за минимизиране на неефективните дейности.

Изготвя се становище за индивидуалните приноси на отделните служители и предложения за повишаване на личната им мотивация. 

Предимствата на външният организационен одит са възможността за внасяне в компанията на нови гледни точки, откриване и анализиране на структурни недостатъци и решаването им, диагностика и промяна на установилите се навици и традиции, които пречат и въспират развитието.

Организационният одит има за цел да предостави мощен импулс, който да задвижи една организация към високи резултати и успех с дългосрочен обхват.



Статии

Специализиран цикъл маркетинг семинари

Уникална възможност за бизнеса в гр.Варна - Ментор Мениджмънт специализира и отдаде работата си на разработване и осъществяване на маркетингови стратегии за идентифициране на бранда...

Как да презентираме в търговско писмо...

В съвременната бизнес среда от огромно значение за успеха на една търговска компания е нивото и качеството на осъществяваните комуникации и търговски презентации. Съществена роля за изграждането на успешна...

Важна ли е удовлетвореността на клиентите...

Всеизвестно е, че клиентите стават по-взискателни и все по-прецизни в своя избор, ето защо разбирането и посрещането на потребностите и желанията им неизменно е от първостепенно значение за  всеки бизнес...

Когато работата вдъхновява...

Сигурно поне веднъж до сега ви се е случвало да попаднете на мисълта, че трябва да намерите работата, която да ви вълнува и да ви вдъхновява, която да зарежда цялото ви същество с енергия и ентусиазъм...

Още за успешното бизнес обучение...

Целта на бизнес обучението е да разкрие възможността на хората да постигнат своите лични цели, по пътя за постигате на общата, голяма цел на компанията.Можете да заложите на факта,че човек може да бъде мотивиран...